Empresário, quer ter uma boa aposentadoria? Veja como seu pró-labore é a chave!
Imagine que você, João, é um empresário dedicado que passa anos construindo sua empresa com muito trabalho e esforço. Porém, quando chega a hora de se aposentar, percebe que o valor que receberá do INSS é muito menor do que esperava.
Você se pergunta: "Onde eu errei?" A resposta pode estar no seu pró-labore.
O pró-labore é a remuneração dos sócios de empresas. Segundo a legislação, sócios são considerados contribuintes individuais obrigatórios e devem contribuir sobre o pró-labore para ter direito aos benefícios previdenciários.
João manteve seu pró-labore no salário mínimo sem saber da importância dessa escolha. A alíquota de 11% é aplicada ao pró-labore, e quanto maior o valor do pró-labore, maior será o valor contribuído, podendo alcançar o teto máximo do INSS, que em 2024 é de R$ 7.786,02. Assim, quanto mais ele contribui, maior será o valor do seu benefício previdenciário.
As regras de concessão da aposentadoria para empresários seguem os mesmos critérios dos demais trabalhadores: o valor do benefício é proporcional ao total das contribuições realizadas. João poderia ter garantido uma aposentadoria mais confortável se tivesse feito um Planejamento Previdenciário adequado.
Não deixe para se preocupar com isso apenas no futuro. O Planejamento Previdenciário é essencial para definir o valor que você deseja/pode receber na aposentadoria.
Dica de Ouro: Não espere para descobrir como será sua aposentadoria quando for tarde demais para agir! Sem um planejamento adequado, você pode acabar com um valor de benefício muito abaixo do esperado.
Comments